こんばんは。
私は新入社員の18歳の女で、接客業をしています。
４月から、10時間労働、月5日休みのシフト制で働いているのですが、
店長に求人票と違うと言うことを申し出ました。
求人票では、８時間労働で、週休2日制が月2回有りとのことでした。
明日、今後続けるか辞めるかを言おうと思うのですが、もし、この先８時間労働になり、休みが増えたとしても、続けた方がよいでしょうか？
それとも早めに辞めて、次の就職を探した方がよいでしょうか？
アルバイトをしながら簿記等の資格を取ることも考えております。
ですが、求人票の件で会社への信頼が薄まっています。
また失業保険は何ヵ月働けば、いくらほどでるのでしょうか？
皆さんの考えをお聞かせ願います。
私は新入社員の18歳の女で、接客業をしています。
４月から、10時間労働、月5日休みのシフト制で働いているのですが、
店長に求人票と違うと言うことを申し出ました。
求人票では、８時間労働で、週休2日制が月2回有りとのことでした。
明日、今後続けるか辞めるかを言おうと思うのですが、もし、この先８時間労働になり、休みが増えたとしても、続けた方がよいでしょうか？
それとも早めに辞めて、次の就職を探した方がよいでしょうか？
アルバイトをしながら簿記等の資格を取ることも考えております。
ですが、求人票の件で会社への信頼が薄まっています。
また失業保険は何ヵ月働けば、いくらほどでるのでしょうか？
皆さんの考えをお聞かせ願います。
失業保険は自主退職でももらえます。
ただ、離職日以前２年間に１２カ月以上雇用保険の被保険者として働いていなければもらえません。
また、自主退職の場合は離職日より３カ月後からでないと支給されません。
したがって、質問者様は今辞めてももらえませんね。
仮に１２カ月間働いてから辞めて支給される額は、自主退職の場合、大体給料の４～７割程度だと考えてください。
まず、労基署に相談してみてはいかがですか？
ただ、離職日以前２年間に１２カ月以上雇用保険の被保険者として働いていなければもらえません。
また、自主退職の場合は離職日より３カ月後からでないと支給されません。
したがって、質問者様は今辞めてももらえませんね。
仮に１２カ月間働いてから辞めて支給される額は、自主退職の場合、大体給料の４～７割程度だと考えてください。
まず、労基署に相談してみてはいかがですか？
失業保険給付中のアルバイトについて
月に14日未満かつ週20時間未満ならアルバイトをしてもよいと聞いたのですが､一日(又は一月)の上限金額とかはあるのでしょうか？
もちろん､不正受給はせず､認定日にきちんと申請します｡
あと､就業手当として基本手当の30パーセントが支給されるものと､働いた日は支給されず､その日数分は繰越(延期)になるものの違いは何でしょう？
ご回答お願いしますm_ _)m
月に14日未満かつ週20時間未満ならアルバイトをしてもよいと聞いたのですが､一日(又は一月)の上限金額とかはあるのでしょうか？
もちろん､不正受給はせず､認定日にきちんと申請します｡
あと､就業手当として基本手当の30パーセントが支給されるものと､働いた日は支給されず､その日数分は繰越(延期)になるものの違いは何でしょう？
ご回答お願いしますm_ _)m
きっちり申告して、ハローワークの裁定・認定を受ければわかります、14日未満や20時間未満でも減額や不支給になる事もあります。
不支給になった基本手当は繰越されます。
就業手当については、 基本手当の受給資格がある方が再就職手当の支給対象とならない常用雇用等以外の形態で就業した場合に基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上あり一定の要件に該当する場合に支給されます。
支給額は、就業日×30%×基本手当日額（※一定の上限あり）となります。
※ 1日当たりの支給額の上限は、1,752円（60歳以上65歳未満は1,413円）となります。
【補足】
減額は１日いくらと言う計算は明らかにされていません、ハローワークの職員にしかわかりません。
お力になれなくてすみません。
不支給になった基本手当は繰越されます。
就業手当については、 基本手当の受給資格がある方が再就職手当の支給対象とならない常用雇用等以外の形態で就業した場合に基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上あり一定の要件に該当する場合に支給されます。
支給額は、就業日×30%×基本手当日額（※一定の上限あり）となります。
※ 1日当たりの支給額の上限は、1,752円（60歳以上65歳未満は1,413円）となります。
【補足】
減額は１日いくらと言う計算は明らかにされていません、ハローワークの職員にしかわかりません。
お力になれなくてすみません。
昨年の4月末でアルバイトを辞めましたが、年末調整はしてもらっておらず、その後の収入は失業保険のみです。確定申告(還付申告？
)すれば所得税はいくらほど返り、住民税はどのくらいかかってきますか？
収入145万
所得税 4万円
(妻パート90万)
国保年金 50万(2名分)
)すれば所得税はいくらほど返り、住民税はどのくらいかかってきますか？
収入145万
所得税 4万円
(妻パート90万)
国保年金 50万(2名分)
平成23年分源泉徴収票は手元にありますね？
還付申告すれば、4万円の所得税は全額戻ってきます。
給与収入145万－給与所得控除65万＝給与所得80万
所得80万－基礎控除38万－配偶者控除38万－社会保険料控除50万＝課税所得ゼロ
住民税は、均等割の4,000円～6,000円くらい/年、だけでしょう。
所得80万－基礎控除33万－配偶者控除33万－社会保険料控除50万＝課税所得ゼロ
源泉徴収票、印鑑、還付金振込先のわかるもの（本人名義の通帳など）を持って、
税務署が混み合う前、今のうちに足を運んでください。
2月16日になると、寒い中で行列することになります。
還付申告すれば、4万円の所得税は全額戻ってきます。
給与収入145万－給与所得控除65万＝給与所得80万
所得80万－基礎控除38万－配偶者控除38万－社会保険料控除50万＝課税所得ゼロ
住民税は、均等割の4,000円～6,000円くらい/年、だけでしょう。
所得80万－基礎控除33万－配偶者控除33万－社会保険料控除50万＝課税所得ゼロ
源泉徴収票、印鑑、還付金振込先のわかるもの（本人名義の通帳など）を持って、
税務署が混み合う前、今のうちに足を運んでください。
2月16日になると、寒い中で行列することになります。
50歳で公共職業訓練校ビル管理の授業についていけるか不安です。
50歳無職で失業保険をもらっているものです。公共職業訓練校のビル管理に出願しようかと考えています。年齢的に体力や記憶力のおとろえを感じてなおかつ月-金 およそ9時-１６：４５まで結構時間数が多いです。ついていけるでしょうか。実際に通われた方、どうでしたか。
50歳無職で失業保険をもらっているものです。公共職業訓練校のビル管理に出願しようかと考えています。年齢的に体力や記憶力のおとろえを感じてなおかつ月-金 およそ9時-１６：４５まで結構時間数が多いです。ついていけるでしょうか。実際に通われた方、どうでしたか。
私はパソコン＆ウェブの職業訓練校に４ヶ月間通っていましたが、同じクラスに50代や60代の方もいましたよ。
（時間は朝９時～夕方４時で終わりでした）
一番年長の65歳の方がいましたが、１日も休まずにとても頑張っておられました。
ですので、質問者様も自らのヤル気というか、気持ちひとつだと思います。
通っていると友達もできるし、毎日楽しくなっていきますよ！
頑張って前向きに検討してみてください。
（時間は朝９時～夕方４時で終わりでした）
一番年長の65歳の方がいましたが、１日も休まずにとても頑張っておられました。
ですので、質問者様も自らのヤル気というか、気持ちひとつだと思います。
通っていると友達もできるし、毎日楽しくなっていきますよ！
頑張って前向きに検討してみてください。
再就職手当について
私は前の会社を3月いっぱいで退職し、つい先日まで就職活動をしていて4/21に内定をもらいその会社でゴールデンウイーク明けの５/７から働くことが決まったのですが、この場合、ハローワークに行き再就職手当というのをもらえる資格があるのでしょうか？
（その会社はハローワークの紹介ではないです。前の会社を辞めてからすぐにハローワークに行き、失業保険の手続きはしました）
ご回答よろしくお願いいたします。
私は前の会社を3月いっぱいで退職し、つい先日まで就職活動をしていて4/21に内定をもらいその会社でゴールデンウイーク明けの５/７から働くことが決まったのですが、この場合、ハローワークに行き再就職手当というのをもらえる資格があるのでしょうか？
（その会社はハローワークの紹介ではないです。前の会社を辞めてからすぐにハローワークに行き、失業保険の手続きはしました）
ご回答よろしくお願いいたします。
受給できます。
待機期間を終えていれば（ハローワークで求職の手続きをしてから７日間）、給付制限中でももらえます。
ただし、ハローワークで求職の手続きを行ってから１ヶ月以内に就職する場合は、ハローワークか有料職業紹介事業者（いわゆる人材紹介会社）からの紹介の企業に就職した場合に限ります。
再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合（雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など）に 基本手当の支給残日数（就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数）が所定給付日数 の3分の1以上、かつ45日以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。
支給額は、所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額（※ 一定の上限あり）となります。
待機期間を終えていれば（ハローワークで求職の手続きをしてから７日間）、給付制限中でももらえます。
ただし、ハローワークで求職の手続きを行ってから１ヶ月以内に就職する場合は、ハローワークか有料職業紹介事業者（いわゆる人材紹介会社）からの紹介の企業に就職した場合に限ります。
再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合（雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など）に 基本手当の支給残日数（就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数）が所定給付日数 の3分の1以上、かつ45日以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。
支給額は、所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額（※ 一定の上限あり）となります。
生活保護受給者は働けるのに職を探さない人も受給できるのでしょうか。
会社を自己都合なり会社都合なり辞めざるを得なかった人は、失業保険受給が期間限定で、さらに条件付きで受給できます。
条件とは、月数回ハローワークで認めた職探しをすることです。
同じように、働くことができるのに職を探さない、あるいは面接で落ちたなどといった場合生活保護受給者は失業保険と同じような期間限定、条件でもらえるか否かそんなシステムにできないんでしょうか。
失業保険受給者も、生活保護受給者と同じように、次の仕事が決まるまでもらえるのなら話は別ですが。
会社を自己都合なり会社都合なり辞めざるを得なかった人は、失業保険受給が期間限定で、さらに条件付きで受給できます。
条件とは、月数回ハローワークで認めた職探しをすることです。
同じように、働くことができるのに職を探さない、あるいは面接で落ちたなどといった場合生活保護受給者は失業保険と同じような期間限定、条件でもらえるか否かそんなシステムにできないんでしょうか。
失業保険受給者も、生活保護受給者と同じように、次の仕事が決まるまでもらえるのなら話は別ですが。
生活保護者の45％は「65歳以上の高齢者」です。
残りのうちの半数以上は「疾病障害者」です。
次に多い受給者は「母子家庭」です。
残りのうちの半数以上は「疾病障害者」です。
次に多い受給者は「母子家庭」です。
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