労働基準法に基いた、失業保険給付について教えて下さい。
１年未満で退職した場合、理由が病気による場合、「規定によると」
「半年以上労働した場合、病気が理由という旨の診断書を提出すれば、
雇用保険をすぐ受給できる。」
という但し書きがあります。
但し、すぐに雇用に応じられる（健康状態である）という、条件が付き。
この但し書きは、法的効力を持っていますか？
医師の診断による、診断書を提出し、雇用保険を受給し、お金を給付
されることは、不正行為ではありませんか？
特に、労働基準監督署、ハローワーク関係の方に、正しい答えを
お聞きしたいのですが。
１年未満で退職した場合、理由が病気による場合、「規定によると」
「半年以上労働した場合、病気が理由という旨の診断書を提出すれば、
雇用保険をすぐ受給できる。」
という但し書きがあります。
但し、すぐに雇用に応じられる（健康状態である）という、条件が付き。
この但し書きは、法的効力を持っていますか？
医師の診断による、診断書を提出し、雇用保険を受給し、お金を給付
されることは、不正行為ではありませんか？
特に、労働基準監督署、ハローワーク関係の方に、正しい答えを
お聞きしたいのですが。
＞労働基準法に基いた、失業保険給付について教えて下さい。
労働基準法ではなく雇用保険法。
＞「半年以上労働した場合、病気が理由という旨の診断書を提出すれば、雇用保険をすぐ受給できる。」
そうではなく「特定理由離職者」にハローワークが認定した場合である。
＞医師の診断による、診断書を提出し、雇用保険を受給し、お金を給付されることは、不正行為ではありませんか？
医師の診断書を添付して申請してハローワークが「特定理由離職者」と認めれば正当受給です。
＞特に、労働基準監督署、ハローワーク関係の方に、正しい答えを お聞きしたいのですが。
労基署やハローワークの人はよっぽど暇でない限りこんなところに出てきませんよ。
ただし、身分を隠してこっそりと回答する奴はいるかもしれませんがね。
労働基準法ではなく雇用保険法。
＞「半年以上労働した場合、病気が理由という旨の診断書を提出すれば、雇用保険をすぐ受給できる。」
そうではなく「特定理由離職者」にハローワークが認定した場合である。
＞医師の診断による、診断書を提出し、雇用保険を受給し、お金を給付されることは、不正行為ではありませんか？
医師の診断書を添付して申請してハローワークが「特定理由離職者」と認めれば正当受給です。
＞特に、労働基準監督署、ハローワーク関係の方に、正しい答えを お聞きしたいのですが。
労基署やハローワークの人はよっぽど暇でない限りこんなところに出てきませんよ。
ただし、身分を隠してこっそりと回答する奴はいるかもしれませんがね。
現在、失業保険給付前、待機期間中です。しかし、待機せよといえども保険等払っていくために赤字になることはできません。ただ、待機期間中はアルバイトなど一切仕事をしてはいけないと聞きます。
実際のところ、資金が底を付いてしまっては転職活動さえ出来ません。アルバイトなど申請してしてはいけないのでしょうか。皆さんはどのようにして乗り越えられましたか。
実際のところ、資金が底を付いてしまっては転職活動さえ出来ません。アルバイトなど申請してしてはいけないのでしょうか。皆さんはどのようにして乗り越えられましたか。
>待機期間中はアルバイトなど一切仕事をしてはいけないと聞きます。
それは、目先のお金が欲しい人たちが言ってるだけです。
仕事が見つかれば仕事していいんですよ。
ただ、早期に見つかった場合受給はないというだけのはなしです。
（再就職手当が出るかどうかは話が別になりますが。）
また、３か月の給付制限期間中のみの短期のバイトは申請すればしても構いません。
その場合、退職の時期に注意してくださいね。
後々の受給に影響出る場合がありますから。
それは、目先のお金が欲しい人たちが言ってるだけです。
仕事が見つかれば仕事していいんですよ。
ただ、早期に見つかった場合受給はないというだけのはなしです。
（再就職手当が出るかどうかは話が別になりますが。）
また、３か月の給付制限期間中のみの短期のバイトは申請すればしても構いません。
その場合、退職の時期に注意してくださいね。
後々の受給に影響出る場合がありますから。
失業保険の給付についての質問です。
過去に転職歴が何度かある場合の給付についてわからないことがあります。
下記について回答頂けると助かります。
今までの転職は下記になります。
1社目 3年6か月 自己都合で退社 (会社が倒産しており、離職票の再発行はできません）
２社目 6年 自己都合で退社 （離職票は手元にありませんが、再発行はしてもらえるかもしれません）
3社目 4年11か月 自己都合で他社 (離職票は手元にあります）
4社目 6か月 事業部閉鎖のため会社都合で退社予定
1.離職票がない場合は失業給付は受けられないのでしょうか？
2,2社目の離職票は手配してからハローワークへ出向いたほうがいいですか？
3.現在38才ですが、10年以上務めたということと、会社都合ということで、240日の給付は可能でしょうか？
わかる範囲で構いませんので、わかる方は教えてください。
よろしくお願いいたします。
過去に転職歴が何度かある場合の給付についてわからないことがあります。
下記について回答頂けると助かります。
今までの転職は下記になります。
1社目 3年6か月 自己都合で退社 (会社が倒産しており、離職票の再発行はできません）
２社目 6年 自己都合で退社 （離職票は手元にありませんが、再発行はしてもらえるかもしれません）
3社目 4年11か月 自己都合で他社 (離職票は手元にあります）
4社目 6か月 事業部閉鎖のため会社都合で退社予定
1.離職票がない場合は失業給付は受けられないのでしょうか？
2,2社目の離職票は手配してからハローワークへ出向いたほうがいいですか？
3.現在38才ですが、10年以上務めたということと、会社都合ということで、240日の給付は可能でしょうか？
わかる範囲で構いませんので、わかる方は教えてください。
よろしくお願いいたします。
３社目と４社目の離職票だけでいいですよ。
雇用保険の加入記録はハローワークに残ってますから。
給付制限無しで７日目の待機で２４０日受給できます。
雇用保険の加入記録はハローワークに残ってますから。
給付制限無しで７日目の待機で２４０日受給できます。
悩み相談。みなさん、知恵を貸してください。
過去質問にもありますが、4月中旬に夫が仕事を辞め、現在無職、借金450万あり、現在は私の失業保険で生活しています。
失業保険が終われば私も働くつもりです。
夫は毎日図書館で面接の用意やＳＰＩ対策をしているようですが、現在リクナビなどで応募して、面接の予定がある会社は１社のみ。
こんな時こそ協力して頑張らなければと何度も自分にいいきかせてきましたが、
夫の態度を見てると、もっと頑張って仕事を探せばいいのにとイライラします。
家賃、光熱費、生活費など全て私が負担している状態。
もっとたくさん応募すればというと、「やみくもに応募しても仕方がない」「ハローワークには応募したい会社がない」などと言い、ケンカになります。
責めたくはないけど、イライラして責めてしまいます。
まだ結婚して５ヶ月、離婚なんて考えたくないけど、一緒にいるのもイライラして、本当は仕事決まるまで実家に帰っていて欲しいくらいです。
なんで私がご飯作って、散らかした部屋を片付けなきゃならないの！なんで私が買ったビールを一人で飲んでるの！そんな身分じゃないでしょう！
いちいちイライラするのです。
私は黙って耐えて夫を支えなければならないのでしょうか。アドバイスお願いします。
過去質問にもありますが、4月中旬に夫が仕事を辞め、現在無職、借金450万あり、現在は私の失業保険で生活しています。
失業保険が終われば私も働くつもりです。
夫は毎日図書館で面接の用意やＳＰＩ対策をしているようですが、現在リクナビなどで応募して、面接の予定がある会社は１社のみ。
こんな時こそ協力して頑張らなければと何度も自分にいいきかせてきましたが、
夫の態度を見てると、もっと頑張って仕事を探せばいいのにとイライラします。
家賃、光熱費、生活費など全て私が負担している状態。
もっとたくさん応募すればというと、「やみくもに応募しても仕方がない」「ハローワークには応募したい会社がない」などと言い、ケンカになります。
責めたくはないけど、イライラして責めてしまいます。
まだ結婚して５ヶ月、離婚なんて考えたくないけど、一緒にいるのもイライラして、本当は仕事決まるまで実家に帰っていて欲しいくらいです。
なんで私がご飯作って、散らかした部屋を片付けなきゃならないの！なんで私が買ったビールを一人で飲んでるの！そんな身分じゃないでしょう！
いちいちイライラするのです。
私は黙って耐えて夫を支えなければならないのでしょうか。アドバイスお願いします。
旦那さんの親から、旦那さんの生活費を貰えませんか？。相続を早くして貰うとか。。仕事が見つかる迄、三ヶ月くらいは我慢かも知れませんが、しばらく見ていて、ダラダラして来たら、死なない程度に食べさせておけば良いのでは？。私の母はアルツになり、全てを誰かの手か私に頼らないと生きていけなくなりました。まだ私が１番良いらしく、良いプランが立つ迄、合う施設が見つかる迄、仕方なく開き直り失業しましたが、母が全てを私に託したので、質素にやり繰りしながら旅行にも連れて行きました。親子ならではの愛情でしょうか…
失業者の市県民税、国民健康保税険等についてお教え下さい。
今年の2月20日に会社都合にて退職しました。
市県民税、国民健康保険税を収入が激減してしまい滞納してしまいました。
金額がトータルで60万位です。
税金は支払うのが義務ですから 何とか支払おうとおもいますが
どちらかでも今後の支払い金額も含めて軽減する事は出来ないのでしょうか？
また支払ったとして 確定申告（確定申告もよく分かりません）すると多少は返還等がありますか？
全くの無知で質問も筋が通ってないかもですが お教え下さい。
ちなみに退職日から現在まで収入無しです。（失業保険は受給しています）
分かりやすくお教え願えたら幸いです。
今年の2月20日に会社都合にて退職しました。
市県民税、国民健康保険税を収入が激減してしまい滞納してしまいました。
金額がトータルで60万位です。
税金は支払うのが義務ですから 何とか支払おうとおもいますが
どちらかでも今後の支払い金額も含めて軽減する事は出来ないのでしょうか？
また支払ったとして 確定申告（確定申告もよく分かりません）すると多少は返還等がありますか？
全くの無知で質問も筋が通ってないかもですが お教え下さい。
ちなみに退職日から現在まで収入無しです。（失業保険は受給しています）
分かりやすくお教え願えたら幸いです。
国保・市県民税については残念ながら減額措置はありません。
毎月支払える額での分割が可能ですので窓口で相談してみてください。
支払えないからといって放置するのだけはやめた方が良いです。
国保と国民年金は今年1年間支払った額が来年3月15日までに行う確定申告の社会保険控除になります。
国民年金は社会保険庁から発行される証明書が必要になります。
社会保険事務所にお願いすると郵送してくれますよ。
毎月支払える額での分割が可能ですので窓口で相談してみてください。
支払えないからといって放置するのだけはやめた方が良いです。
国保と国民年金は今年1年間支払った額が来年3月15日までに行う確定申告の社会保険控除になります。
国民年金は社会保険庁から発行される証明書が必要になります。
社会保険事務所にお願いすると郵送してくれますよ。
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