会社を去年8月に退職し、傷病手当金を受給している者なのですが、教えていただきたい事があります。今年の３月15日で傷病手当の受給が一年半と満了します。
担当医師よりはそろそろ就業可能にしてもよいくらいの回復かもしれないねとはいわれてはいます。
そのこともあり、近々失業保険受給可能ならばそちらにきりかえながら、就職活動をしようと思います。その際、傷病からの退職との事で特別失業にあたる申請を出来るとハローワークで聞きました。賎しい話、３月の傷病手当満了までは傷病手当を申請し、そのあとから失業保険に切替られればと思っているのですが
ハローワークでの失業保険の延長手続きはまだしていません(今年の８月まで延長手続きできるそうです)が、傷病手当満了後失業保険申請をスムーズにするには現在どのような手順を踏めばよいのでしょうか？
ハローワークで失業保険受給延長の申請でしょうか？
その際に医師の書類？が必要といわれたのですが、その医師の書類の就業可能日付などは３月15日以降にしていただいた方がよいのでしょうか？
傷病手当の兼ね合いもありどうしたらよいかどのなたかご指摘ねがいます。
担当医師よりはそろそろ就業可能にしてもよいくらいの回復かもしれないねとはいわれてはいます。
そのこともあり、近々失業保険受給可能ならばそちらにきりかえながら、就職活動をしようと思います。その際、傷病からの退職との事で特別失業にあたる申請を出来るとハローワークで聞きました。賎しい話、３月の傷病手当満了までは傷病手当を申請し、そのあとから失業保険に切替られればと思っているのですが
ハローワークでの失業保険の延長手続きはまだしていません(今年の８月まで延長手続きできるそうです)が、傷病手当満了後失業保険申請をスムーズにするには現在どのような手順を踏めばよいのでしょうか？
ハローワークで失業保険受給延長の申請でしょうか？
その際に医師の書類？が必要といわれたのですが、その医師の書類の就業可能日付などは３月15日以降にしていただいた方がよいのでしょうか？
傷病手当の兼ね合いもありどうしたらよいかどのなたかご指摘ねがいます。
まず、あなたの給付日数がわからないので、延長が必要かどうかはわからないですが、日数が多いのであれば（180日以上など）であれば、延長手続きをしないと全日数分の受給をすることができません。
また、傷病手当というのは雇用保険の制度でしょうか？
この場合、傷病手当というのは求職の申し込みをした後の疾病や負傷が原因で15日以上働けない日が続いた場合に該当しますので、あなたの場合は対象になりません。
よって、手続きとしては労務可能という証明をもらったら、失業給付の手続きをする、それだけです。
また、傷病手当というのは雇用保険の制度でしょうか？
この場合、傷病手当というのは求職の申し込みをした後の疾病や負傷が原因で15日以上働けない日が続いた場合に該当しますので、あなたの場合は対象になりません。
よって、手続きとしては労務可能という証明をもらったら、失業給付の手続きをする、それだけです。
諸事情により初めて退職しました。
初めて退職しました。
まだ会社には在籍中です。
今月末に離職票をもらうことになっています。
そこで、質問です。
①国民年金の切り替えが必要と聞きました。切り替えはどこでやるのでしょうか？
②離職票は再就職のために必要と聞いていますが、ハローワークに持っていけばいいのでしょうか？
③失業保険がでると聞いていますが、ハローワークで手続きでしょうか？
④その他、ご教授いただけることがありましたら、よろしくお願いいたします。
以上の４点です。
よろしくお願いいたします。
初めて退職しました。
まだ会社には在籍中です。
今月末に離職票をもらうことになっています。
そこで、質問です。
①国民年金の切り替えが必要と聞きました。切り替えはどこでやるのでしょうか？
②離職票は再就職のために必要と聞いていますが、ハローワークに持っていけばいいのでしょうか？
③失業保険がでると聞いていますが、ハローワークで手続きでしょうか？
④その他、ご教授いただけることがありましたら、よろしくお願いいたします。
以上の４点です。
よろしくお願いいたします。
①国民年金は、あなたのお住まいの市役所にいけばやってくれます。国民年金課ですね。必要書類が必要になると思いますので、先に確認してから手続きに行きましょう。ちなみに免除の手続きも場合によっては受けれますので、申請してみてください。
②離職票１と離職票2が必要になり、そのほか銀行通帳や写真等をもって、あなたの住所地を管轄する職安に行き、手続きをします。
③②の手続きをしないと受給できません。詳しくは職安が説明してくれますが、自己都合ならば受給されるまで3カ月はまたないといけません。
④健康保険はどうされますか？
方法として、
親の扶養に入れてもらう
任意継続をする。
国民健康保険に入る
このどれかになるかと思います。
②離職票１と離職票2が必要になり、そのほか銀行通帳や写真等をもって、あなたの住所地を管轄する職安に行き、手続きをします。
③②の手続きをしないと受給できません。詳しくは職安が説明してくれますが、自己都合ならば受給されるまで3カ月はまたないといけません。
④健康保険はどうされますか？
方法として、
親の扶養に入れてもらう
任意継続をする。
国民健康保険に入る
このどれかになるかと思います。
ウツ病での障害年金２級と失業保険ダブルで受給できますか？
私は派遣社員で勤続２年と３ヶ月です。
会社での人間関係からウツ病になり仕事を休んでおります。
（１ヶ月休養の診断書提出済み）
多分退社する事になると思うのですが、ウツ病で退職した場合
失業保険はすぐもらえるのでしょうか？
同時進行で障害年金２級の申請をするつもりです。（難しいらしいので
労務士さんにお願いする予定です）
心療内科で診断書をもらってくる予定なのですが、どのように
書いてもらえば失業保険と障害年金を受けれるのでしょうか？
（重く書くと失業保険がもらえなそうですし、軽く書いてもらうと障害年金がもらえなそうで・・・）
また、他の制度等で少しでも多くもらえる方法があれば教えて頂けないでしょうか？
私は派遣社員で勤続２年と３ヶ月です。
会社での人間関係からウツ病になり仕事を休んでおります。
（１ヶ月休養の診断書提出済み）
多分退社する事になると思うのですが、ウツ病で退職した場合
失業保険はすぐもらえるのでしょうか？
同時進行で障害年金２級の申請をするつもりです。（難しいらしいので
労務士さんにお願いする予定です）
心療内科で診断書をもらってくる予定なのですが、どのように
書いてもらえば失業保険と障害年金を受けれるのでしょうか？
（重く書くと失業保険がもらえなそうですし、軽く書いてもらうと障害年金がもらえなそうで・・・）
また、他の制度等で少しでも多くもらえる方法があれば教えて頂けないでしょうか？
失業保険は、働ける能力がある人が貰えるものなので、病気で働けない人は貰えません。
障害年金も、あなたのように軽い方にはおりません。
貰えるとすれば、傷病手当のみです。
補足への回答
そんなことできる訳ないじゃないですか！頭、大丈夫？
その程度の鬱では障害年金なんて下りないから！逃げないで、働いてください！！
障害年金も、あなたのように軽い方にはおりません。
貰えるとすれば、傷病手当のみです。
補足への回答
そんなことできる訳ないじゃないですか！頭、大丈夫？
その程度の鬱では障害年金なんて下りないから！逃げないで、働いてください！！
失業保険について
家族（3人 父、母、私）で有限会社を経営しているのですが、私が手伝う事になった数年前から
国民年金から厚生年金に切り替えました。
先日、会社を退職した友人と話をした時に失業保険の話になったのですが、
自分で掛けている分だから、失業保険を貰ってから仕事を探すと言っていました。
今現在私の会社では、基本給から健康保険、厚生保険、市県民税、所得税を差し引き給与を出しています。
切り替えは、専門の方にお願いしたので、その方から教わった通りにしていました。
両親は役職付きなので、私は社員。
両親も高齢のため会社を閉めた場合、上記の引き去り方では、私は失業保険が受け取れない事に
なるのではないでしょうか。
失業保険とがどのように算出し、どこで払えば良いのか教えて頂けないでしょうか。
よろしくお願いします。
家族（3人 父、母、私）で有限会社を経営しているのですが、私が手伝う事になった数年前から
国民年金から厚生年金に切り替えました。
先日、会社を退職した友人と話をした時に失業保険の話になったのですが、
自分で掛けている分だから、失業保険を貰ってから仕事を探すと言っていました。
今現在私の会社では、基本給から健康保険、厚生保険、市県民税、所得税を差し引き給与を出しています。
切り替えは、専門の方にお願いしたので、その方から教わった通りにしていました。
両親は役職付きなので、私は社員。
両親も高齢のため会社を閉めた場合、上記の引き去り方では、私は失業保険が受け取れない事に
なるのではないでしょうか。
失業保険とがどのように算出し、どこで払えば良いのか教えて頂けないでしょうか。
よろしくお願いします。
役員(両親)の子供は失業保険の加入はできません。
悪いことをしようと思えば、辞めたり入ったりを繰り返えして
失業保険の取得が容易に操作できるからです。
社会保険って、健康保険・厚生年金・失業保険の3っつを合わして言います
加入時に失業保険を加入していないのはその為です。
悪いことをしようと思えば、辞めたり入ったりを繰り返えして
失業保険の取得が容易に操作できるからです。
社会保険って、健康保険・厚生年金・失業保険の3っつを合わして言います
加入時に失業保険を加入していないのはその為です。
うつ病で今年1月に自然退職をさせられ、傷病手当金＆失業保険で生活を
してきたのですが、今月から無給となってしまいました。
障害年金も条件を満たしてないとの事で却下されました。
生活保護をうけようと思うのですが、審査等難しいのでしょうか？
役所の人が家を見に来たりするのでしょうか？
具体的な流れを教えてください。
してきたのですが、今月から無給となってしまいました。
障害年金も条件を満たしてないとの事で却下されました。
生活保護をうけようと思うのですが、審査等難しいのでしょうか？
役所の人が家を見に来たりするのでしょうか？
具体的な流れを教えてください。
こんにちは。
病気のところ、お金の心配もしないといけないとなると、しんどいですね。
先の方が、役所の手続きの流れを書いてくださっていますので、その前段階の事を書かせていただきますね。
「家」「食事」という、基本的な生活に本当に困窮しているかを見られます。
住めるところがあるのなら、その資金はどこから出ているのかを聞かれます。
食事についてもそうですね。
自分のこれまで貯めてきた貯金を切り崩しているのなら、生活保護受給対象ですが、
親・親戚などの援助が「チラリ」とでもあれば、「その方に頼ってください」と言われます。
役所には、何度も何度も脚を運ぶ覚悟でいてください。
１度であきらめてはいけません。
１度目は、「誰か頼れる人がいないか、もう一度探してみて」と言われます。これは「甘っちょろい」人間を切り捨てなければならないから、そういうのです。言わないといけないのですよ。
本当に生活保護の話しが出てくるまでには、３回はかかると思っておいてください。
もちろん、最低限の生活保障なので、高級品とみなされるものは売却させられます。
本当に厳しい話ですが、
例えば家族に暴力を振るわれて帰る家がない。病気で仕事も出来ない。そういう状態で、まずＤＶなどのシェルターに入りますよね？
それでシェルターの方から役所に連絡が行く。
そして親や親戚が「見離した」と確認する。
それでようやく生活保護が受けられる・・・そんな状態です。
通院されている医師とも相談をしながら、行動して下さい。
「医師の一言」は結構役所も聞き入れますよ。
しんどいでしょうが、頑張ってください。
病気のところ、お金の心配もしないといけないとなると、しんどいですね。
先の方が、役所の手続きの流れを書いてくださっていますので、その前段階の事を書かせていただきますね。
「家」「食事」という、基本的な生活に本当に困窮しているかを見られます。
住めるところがあるのなら、その資金はどこから出ているのかを聞かれます。
食事についてもそうですね。
自分のこれまで貯めてきた貯金を切り崩しているのなら、生活保護受給対象ですが、
親・親戚などの援助が「チラリ」とでもあれば、「その方に頼ってください」と言われます。
役所には、何度も何度も脚を運ぶ覚悟でいてください。
１度であきらめてはいけません。
１度目は、「誰か頼れる人がいないか、もう一度探してみて」と言われます。これは「甘っちょろい」人間を切り捨てなければならないから、そういうのです。言わないといけないのですよ。
本当に生活保護の話しが出てくるまでには、３回はかかると思っておいてください。
もちろん、最低限の生活保障なので、高級品とみなされるものは売却させられます。
本当に厳しい話ですが、
例えば家族に暴力を振るわれて帰る家がない。病気で仕事も出来ない。そういう状態で、まずＤＶなどのシェルターに入りますよね？
それでシェルターの方から役所に連絡が行く。
そして親や親戚が「見離した」と確認する。
それでようやく生活保護が受けられる・・・そんな状態です。
通院されている医師とも相談をしながら、行動して下さい。
「医師の一言」は結構役所も聞き入れますよ。
しんどいでしょうが、頑張ってください。
有限会社勤務中！どなたか参考になる意見いただければと思います。
父が経営している有限会社に勤務して6年目になります。
家族4人その会社に勤務、同じ家に住んでます。
この6年間 1度も償給、ボーナスなし（事業主と住居が同じの為、失業保険入れません）
正確な業務内容、時間の提示がなくどんどん仕事が増えてます
お給料満額支払われない
社会保険料未払い
父本人はお金の工面、各種会合などで実務なし
自宅で喧嘩になる時は暴力、刃物をとりだす
明日倒産する、売上がない、高い給料払ってやってるんだから働け・・等暴言が多い
このような状況の中、父は６０を越えいつ何があるかわかりません。億単位の借金を残されても困り、自宅が担保になってるので住居さえなくなるかもしれません。自己破産しても個人からの借金は残ります。
私が転職したとしても、自分だけになってしまい残された家族が気の毒で・・結局は会社＝家族＝自宅でがんじがらめです。
私は女ですし、いずれは自分の家庭を持ちたいと思ってます。
なにかアドバイス、もしくは相談場所などご存知の方、助けていただきたいと思います。
父が経営している有限会社に勤務して6年目になります。
家族4人その会社に勤務、同じ家に住んでます。
この6年間 1度も償給、ボーナスなし（事業主と住居が同じの為、失業保険入れません）
正確な業務内容、時間の提示がなくどんどん仕事が増えてます
お給料満額支払われない
社会保険料未払い
父本人はお金の工面、各種会合などで実務なし
自宅で喧嘩になる時は暴力、刃物をとりだす
明日倒産する、売上がない、高い給料払ってやってるんだから働け・・等暴言が多い
このような状況の中、父は６０を越えいつ何があるかわかりません。億単位の借金を残されても困り、自宅が担保になってるので住居さえなくなるかもしれません。自己破産しても個人からの借金は残ります。
私が転職したとしても、自分だけになってしまい残された家族が気の毒で・・結局は会社＝家族＝自宅でがんじがらめです。
私は女ですし、いずれは自分の家庭を持ちたいと思ってます。
なにかアドバイス、もしくは相談場所などご存知の方、助けていただきたいと思います。
父親は元々暴力的な人でしたら関係ありませんが、現在取り巻く環境を考えると心的余裕がなくなりそのような行為に及んでいるのではないかと思います。
また自己破産しても個人からの借金が残るというのは正確な状況がわからないのでなんとも答えようがありません。
現在置かれている状況から考慮すると会社再建を家族挙げてやったほうがいいでしょう。
①会社役員が複数の場合は１人にします。（報酬は0円とします。最低賃金には抵触しません。何故ならば委任契約ですから）
②正社員を全員パートタイマーにする。
③厚生年金ならば資格喪失届をだし国民年金に切り替えます。
④健康保険は役員を本人としそれ以外の家族を被扶養とします。
⑤給料未払いならば会社の負債を構成しているでしょうが会社再建が終わるまで請求しないように。
かと言って放棄をしても行けません。（デット・エクイティ・スワップを除きます。）
⑥給料は極限まで下げましょう。家族のみのパートタイマーならば勤務時間の操作は簡単です。
実際どの程度の利益で給料がどれくらい出ているのかわかりませんが倒産寸前にも関わらず家族が
四人も給料をもらっていることを考えると言葉は悪いですが会社財産を蝕んでいるとしか思えません。
家族四人で月30万円までが目安ですね。それ以外は全部債務返済して下さい。
⑦会社の業務内容財務状況を家族全員が理解すること。そして債務返済を第一優先にすることの大切さを認識すること。
③④についてこれは社会保険事務所などで聞いて下さい。手続きを間違えると損しますからね。
家族経営ならば個人の生活にも影響が及んできます。
遊興費はあきらめて下さい。
習い事もやめて下さい。
電気水道ガス無駄がありませんか？100W電球がありますか？全部40Wにして下さい。1個1年中つけたと仮定して1万円弱の節約出来ますよ。10個だったら10万円です。電気は高いのですから。
契約アンペアは適切ですか？
スマートフォンを持っているなら直ちにやめてウィルコムにして下さい。
服は買わないで下さい。
誕生日クリスマス正月そんなもの無視して下さい。死にませんから。
とにかく生きていく為に最低限必要な物しか買わないようにして下さい。
家族を挙げて会社を再建して下さい。しばらくは負債の残高が減ることしか楽しみはなくなるでしょう。
対外的な借金が0になるまで続けて下さい。
以前借金が3億円あった知り合いに相談され9000万円まで削減できたのですが
それで満足して節約をやめてしまったんです。すると借金は3億5千万円に戻ってしまいました。
借金はほんとうに簡単に増えます。絶対に完済して下さい。
あとあなた個人の幸せは追求して下さい。これはどんなに苦しくても失ってはいけません。
また自己破産しても個人からの借金が残るというのは正確な状況がわからないのでなんとも答えようがありません。
現在置かれている状況から考慮すると会社再建を家族挙げてやったほうがいいでしょう。
①会社役員が複数の場合は１人にします。（報酬は0円とします。最低賃金には抵触しません。何故ならば委任契約ですから）
②正社員を全員パートタイマーにする。
③厚生年金ならば資格喪失届をだし国民年金に切り替えます。
④健康保険は役員を本人としそれ以外の家族を被扶養とします。
⑤給料未払いならば会社の負債を構成しているでしょうが会社再建が終わるまで請求しないように。
かと言って放棄をしても行けません。（デット・エクイティ・スワップを除きます。）
⑥給料は極限まで下げましょう。家族のみのパートタイマーならば勤務時間の操作は簡単です。
実際どの程度の利益で給料がどれくらい出ているのかわかりませんが倒産寸前にも関わらず家族が
四人も給料をもらっていることを考えると言葉は悪いですが会社財産を蝕んでいるとしか思えません。
家族四人で月30万円までが目安ですね。それ以外は全部債務返済して下さい。
⑦会社の業務内容財務状況を家族全員が理解すること。そして債務返済を第一優先にすることの大切さを認識すること。
③④についてこれは社会保険事務所などで聞いて下さい。手続きを間違えると損しますからね。
家族経営ならば個人の生活にも影響が及んできます。
遊興費はあきらめて下さい。
習い事もやめて下さい。
電気水道ガス無駄がありませんか？100W電球がありますか？全部40Wにして下さい。1個1年中つけたと仮定して1万円弱の節約出来ますよ。10個だったら10万円です。電気は高いのですから。
契約アンペアは適切ですか？
スマートフォンを持っているなら直ちにやめてウィルコムにして下さい。
服は買わないで下さい。
誕生日クリスマス正月そんなもの無視して下さい。死にませんから。
とにかく生きていく為に最低限必要な物しか買わないようにして下さい。
家族を挙げて会社を再建して下さい。しばらくは負債の残高が減ることしか楽しみはなくなるでしょう。
対外的な借金が0になるまで続けて下さい。
以前借金が3億円あった知り合いに相談され9000万円まで削減できたのですが
それで満足して節約をやめてしまったんです。すると借金は3億5千万円に戻ってしまいました。
借金はほんとうに簡単に増えます。絶対に完済して下さい。
あとあなた個人の幸せは追求して下さい。これはどんなに苦しくても失ってはいけません。
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