質問があります。
私は去年の12月まで社員として働いてましたが、退職し、１月に退職金を12万5千円をいただきました。
その後、５月まで、失業保険を頂き、５月から旦那の扶養に入りました。そのころから、バイトをはじめ、給与収入は、119万5千円になります。
税金の103万、年金の130万円というのは、給与所得と、退職金とをあわせた金額なのでしょうか？
このままでいくと、年金のほう方の扶養もはずれてしまうのでしょうか？
教えてください。

税金については、ご主人は配偶者控除は受けれませんが、配偶者特別控除を受けることができます。
給与収入が103万円を超えても、141万円未満であれば控除を受けることができるのです。（もちろん配偶者控除より控除額は少なくなりますが）

社会保険の扶養の考え方は、年間の確定収入ではなく、「見込み収入」です。
見込みの収入が130万円以上になると、健康保険・厚生年金保険の扶養から外れます。給与の月額が、「130万円÷12月≒108,334円」だと扶養から外れることとなります。
従って、バイトの収入を月額108,333円以内にする必要があります。この金額を超えると、超えたときから130万円以上の収入が見込めるということで、扶養でなくなります。

カテ違いかも知れませんが、教えて下さい。旦那の扶養に入ろうと考えています。
今現在、前の会社の収入40万＋退職金60万＋失業保険40万＋アルバイト収入20万あります。旦那の扶養にはなれますか?教えて下さい。

退職金は原則的に分離課税で、さらに非課税枠（40万円×勤続年数）があるので、考えないでいいと思います。また、失業保険は非課税です。
つまり、扶養家族になれるかどうかの金額基準（103万円以下）は、あなたの場合は給与収入（40万＋20万）の60万ですので、扶養家族になることができます。

扶養者特別控除について。
35歳主婦。現在、夫と2人で暮らしていて子供はいません。
今年の五月まで働いていて今は、失業保険を貰っていて主人の扶養には入っていません。
夫が申請すれば控除されますか？
ちなみに、私の年収は88万でした。

はい、可能な範囲です。

まず失業保険は税金もかかりませんので、収入として申請する必要はありません。
あとあなたの年収ですと、扶養者控除（103万円以下）・被保険者（130万円以下）に入れます。
これで来年は国民年金・国民健康保険の支払いはしなくても良くなります。
（旦那さんの会社が厚生年金・健康保険の福利厚生がある場合）

ですので、今回の年末調整に旦那さんが申請する紙をもらっていると思いますので
そちらにあなたの源泉徴収票にかかれている金額を記載し、コピーを提出するようになります。

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