沖縄の米軍基地問題について質問です。
沖縄の米軍基地があることで、雇用が生まれ、騒音手当てなど、本土の人以上にたくさんの税金での手厚い手当てがもらっているはずなのに、なぜ、沖縄の人は文句ばかり言うのでしょうか？
尖閣諸島で中国や北朝鮮と緊迫している中、沖縄の基地は重要ではないでしょうか？
沖縄の米軍をすべて撤退して、米軍基地関連の仕事している人は失業保険対象外で全員強制解雇になっても、良いと考えているのでしょうか？
中国軍が沖縄に攻め込んだり、占領されても、自衛隊や米軍は何もしないとなっても構わないと思っているのでしょうか？
沖縄の人は米軍より、中国軍や北朝鮮に統治されるのを希望しているのでしょうか？

オバマ大統領が再選した今、アメリカは軍縮の方向に向かっています。

共和党はタカ派なので軍拡路線でしたが、民主党は軍縮です。ましてやイラク・アフガン戦争で疲弊し切ったアメリカは、言葉は悪いのですが東アジアはどーでもいいのです。そして、兵士や機材を運搬する方法が発達した現在、海外に基地を置く必要もなくなりつつあります。

グアムへの移転やオーストラリアへの海兵隊の駐留は、日本が中国・北朝鮮から近過ぎるから。司令部を吹っ飛ばされると米軍にとっては困る訳で、そう言った意味で沖縄のコートニー（うるま市）にある海兵隊の司令部をグアムに移転するよう計画を練っています。

アメリカは日本を守りませんよ。安保があるから、米軍が駐留しているからと言って安心してはいけないんですけどね。どーもその辺り、勘違いしている人が多いです。

今回のイージス艦２隻の配備は、北朝鮮がアメリカ本国をターゲットとしているためで、日本の市街地にミサイルが振って来ようがお構いなしです。勿論、沖縄や日本各地にある在日米軍基地にぶち込まれたら報復するか、そこまで行かないまでも何らかの策を講じるはずです。

そんな風に考えている米軍が、沖縄から撤退しても県民の雇用云々は気にも止めませんし、実際フィリピンが基地を追い出してから中国に侵略されてますけど、気にも止めてないですしね。

ちょっと横道にそれてしまいましたが、反対運動を行っている人の多くは、内地からやって来た人たちです。そして、沖縄のローカルメディアがそれを煽っている感じですね。本来の沖縄県民は断固反対している訳でもないですけど、日本政府に振り回されたりするので恐らく米軍、アメリカに憤りを感じているのではなく日本政府に感じているのかもしれません。

色々な事件はあるけれど、焼け野原から復興した昭和の内地に比べて、いち早くアメリカの文化や影響を受けたのは沖縄ですからね、アメリカから恩恵も大いに受けているはずですよ。

今、失業保険を受給していますが、引越しをすることになりまして、そういう場合でも住所変更の手続きなどをすれば、引き続き移転先の最寄のハローワークで残りを受給できますか？

できると思いますよ。全国共通じゃないですかね？？？
私は出産のため受給期間の延長をし、その後引っ越して別のところで給付の手続きをしました。行ったら「住所を確認するものを見せてください」といわれたので免許証を見せました。特に書類の書き直しとかはなかったです。
ちなみに、明日、初認定日です。若干キンチョーしてます。
(~_~;)

失業保険を受けるのですが
給付制限の３ヵ月間はハローワークに月に一度通いますよね。
その後の受給期間の間も同じようにハローワークに通うのでしょうか？
受給期間中に海外に住む家族の結婚のため旅行に行くのですが、給付制限中の同じペースだとちょうどその旅行に重なります。また 結婚式などの理由は 認定日を変える理由になるのでしょうか？

通わなくても、３回以上の求職活動が認められれば
大丈夫なのでは？
受給期間中も２回以上の求職活動があり、認定申告書に正しく
記載してあればいいんだと思ってました。
認定日変更も結構思ってたほど難しくないな・・・と
先日出席した説明会では感じたのですが。

失業保険をいただいてる時に妊娠発覚
現在２か月の妊婦です。今年の3月いっぱいで会社都合のため退職しました。
会社都合のため 特定受給者扱いになりすぐに失業保険をいただけることになりました。しかし２回目の失業保険をいただくまえに妊娠発覚。そうなった場合失業保険はいただけないのでしょうか？きづかなかったなんんていったらとんでもないことになりますか？

雇用保険は失業したときに基本手当（＝失業給付）として支給され、再就職までの生活を保障するもの。失業給付を受けるには、次の条件を満たしていることが必要だ。
●失業状態であること
●離職の日以前2年間に、雇用保険の被保険者期間（賃金支払基礎日数11日以上の月）が通算12カ月以上あること （「特定受給資格者」や「特定理由離職者」の場合は、離職の日以前1年間に、11日以上の月が通算6カ月以上ある場合も可）
●ハローワークに求職の申し込みをしていること

雇用保険でいう「失業状態」とは、就職したいという積極的な気持ちがあり、実際にいつでも就職できる健康上、環境上の能力があって、積極的に就職活動を行っているにもかかわらず、職に就くことができないでいる状態のことをいう。 つまり妊娠や出産、病気やケガなどで働けない人は資格から外れるが、その場合は、医師の診断書など、延長の理由を確認できる書類を添えて受給期間の延長をハローワークに申し出る。

会社員ママが退職すると、次の仕事につくまでの間の生活をサポートするために、雇用保険から失業給付金を受けとることができます。でも、妊娠を理由に退職した場合、すぐには働けないとみなされて支給の対象外に。そこで、妊娠や出産で仕事を辞めても、一段落したらまた給付金をもらいながら就職活動ができるように、失業給付金の受給を最長3年間(受給期間も含めて4年間)延長できる特例措置が設けられています。退職ママは見のがせません。
この延長手続きの申請期限は、退職して30日目の翌日(31日目)から1カ月以内。しかし、この期間だと妊娠時期や体調によっては、ママ自身が動けないこともあるので、代理人や郵送など、どんな形で申請するのか、管轄のハローワークに相談してみましょう。退職後30日以前でも書類を事前に預かってくれるハローワークもありますが、手続きは30日を過ぎてからになります。

失業保険についてお伺いしたいのですが，この３月で働いて1年以上経ちましたが今年の４月末で仕事を退職することになりました（自己都合で）
そして５月から海外に１ヶ月間行くことを決めているんですが，その場合は失業保険はどうなるのでしょうか？
通常，自己都合で退職した場合，失業保険が支給されるのは３ヶ月だと伺っておりますが，それまでの３ヶ月間，職安に１ヶ月に１回赴き，仕事探しをしている旨の活動報告をしないといけないと聞きました。
自分のように，退職後すぐに海外に１ヶ月間だけ行く場合，職安に足を運ぶことができませんが，その場合は失業保険はいただけないということになるのでしょうか？
また１ヶ月だけでなく長期で１年～日本にいない場合の失業保険事情もご存知の方がいらっしゃれば，よろしくお願い致します。

失業給付金の受給期間は、離職後１年ですので、海外から帰ってきてから、ハローワークでの手続きとなります、離職票の発行に２週間位かかりますので、１ヶ月なら少々、手続きが遅れるだけです。

あくまで受給期間は１年です、病気、怪我等がない場合は、受給期間は延長されませんので、長期の場合は受給出来ません。

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